Në prill të vitit 2019, Gjykata e Lartë në Zvicër mori vendimin se çdokush që do të punonte nga shtëpia, do të përfitonte kompesimin e qirasë nga kompania.
Ky vendim arsyetohej me faktin se kompania nuk do të përdorë ambient fizik për punëtorin e për rrjedhojë nuk do të ketë shpenzime.
Mirëpo, këtij vendimi në atë periudhë nuk iu kushtua shumë rëndësi, por që me shpërthimin e pandemisë, u rikthye sërish në dritë, madje me më shumë debate se asnjëherë tjetër.
Pjesa më e madhe e Zvicrës po punon nga shtëpia.
A do të thotë kjo se çdo punonjës që punon nga tryeza e kuzhinës së tij për shkak të Covid-19, duhet të presë të marrë një subvencion?
Ngërçet e këtij vendimi
Jo çdokush do të kompesohet. Vendimi nuk i jep të drejtën automatikisht të gjithë atyre që punojnë nga shtëpia për kompensim.
Një faktor vendimtar është nëse një punonjës duhet të punojë në distancë ose zgjedh ta bëjë këtë; por që mund të punojë edhe nga zyra, atëherë qiraja e tij nuk do të kompensohet.
Gjithashtu, nuk është kostoja e hapësirës së zyrës që vendos masën e kompensimit për punonjësit që punojnë në shtëpi, por paga e tyre.
Fakti që punëtorët punojnë nga shtëpia, nuk do të thotë që ulen shpenzimet e kompanisë.
Konfederata e Punëtorëve në Zvicër është shprehur se pavarësisht se puna në shtëpi po bëhet më e përhapur, kompanitë nuk do të nxitojnë për të zvogëluar hapësirat e zyrave në të ardhmen.
Është e pritshme të ndodhin ndryshime në të ardhmen për mënyrën sesi organizohen hapësirat e zyrave. Për momentin punëdhënësit po përqëndrohen për rikthimin e stafit në ambientet e punës dhe për kushtet higjieno-sanitare.



