
Autoritetet e Emirateve të Bashkuara Arabe janë bërë objekt i përqeshjes dhe kritikave pasi u kuptua se të gjithë fituesit e çmimeve për barazi gjinore në vendin e punës janë burra.
Certifikatat dhe medaljet për këto arritje u shpërndanë nga sheiku Mohammed bin Rashid al-Maktoum, i cili është zëvendëspresident i Emirateve të Bashkuara Arabe dhe kryetar i Dubait. Çmimet u dhanë për institucionin më të mirë qeveritar për barazi gjinore, autoritetin më të mirë federal për barazi gjinore dhe iniciativën më të mirë për barazi gjinore.
Institucionet fituese të këtyre çmimeve ishin ministria e financave, autoritetit federal i konkurrencës dhe statistikave dhe ministria e burimeve njerëzore. Megjithatë, ajo që ra në sy më së shumti ishte mungesa e përfaqësimit të grave në këtë ceremoni.
Ministri i brendshëm, Saif bin Zayed al-Nahyan, u shpall si personaliteti më i dalluar për mbështetje të barazisë gjinore për shkak të ofrimit të pushimit të lindjes për gratë që shërbejnë në ushtri. Përdoruesit e internetit janë tallur me këtë organizim. Dikush shkroi: “Vërtet e paskeni rritur diversitetin. Njëri nga burrat qenka veshur me rroba të hirta dhe po dallohet nga të tjerët që kanë veshur rroba të bardha”, shkruan “The Guardian”.
Çmimet e Indeksit për barazin Gjinore të Emirateve të Bashkuara Arabe njohin përparimin e bërë në departamentet qeveritare gjatë vitit të fundit në përmbushjen e qëllimeve të pjesëmarrjes së femrave të përcaktuara nga qeveria në vitin 2015.
"Ne jemi krenarë për suksesin e grave të Emirateve dhe roli i tyre është thelbësor për të formuar të ardhmen e vendit", tha një cikël nga zyra zyrtare e medias në Dubai. "Bilanci gjinor është bërë një shtyllë në institucionet tona qeveritare".
Zyra e medias në Dubai nuk iu përgjigj menjëherë kërkesës së Guardian për komente.
Një studim i Programit të Zhvillimit të Kombeve të Bashkuara nga viti 2018 zbuloi se Emiratet e Bashkuara Arabe ishte vendi i Gjirit që renditej më i larti për barazinë gjinore dhe kishte bërë përparim të dukshëm në sjelljen e grave në fuqinë punëtore.
Raporti gjeti se deri në vitin 2015, 135,000 gra emirate morën pjesë në tregun e punës, krahasuar me vetëm 1,000 në vitin 1975 dhe 43% e grave tani mbajnë shkallë bachelor krahasuar me 23% të meshkujve.
Megjithatë, sipas grupeve të të drejtave, diskriminimi gjinor është ende një problem i ngulitur në të gjithë Emiratet e Bashkuara Arabe, veçanërisht në sistemin ligjor, i cili i jep përparësi të drejtave të njeriut në çështjet e statusit familjar dhe personal, siç është martesa, divorci dhe kujdesi për fëmijët. Ligji i Emirateve të Bashkuara gjithashtu lejon dhunën në familje për aq kohë sa sulmi nuk i tejkalon kufijtë e përcaktuar nga ligji Islam.



