
Plakja e popullsisë në Japoni po sjell si pasojë uljen e fuqisë punëtore. Në këto kushte gjithnjë e më shumë kompani po nxisin punësimin dhe ngritjen e punonjëseve femra në pozicione drejtuese. Ato po u ofrojnë kujdes për fëmijët, orar fleksibël dhe poste menaxhuese.
Mbështetja e grave japoneze në karrierë është një nga pikat e strategjisë së propozuar nga kryeministri Shinzo Abe 5 vjet më parë, në kuadër të masave për nxitjen e ekonomisë.
Kompanitë e mëdha në Tokio u ofrojnë atyre kopshte dhe çerdhe që kujdesen për fëmijët e tyre gjatë kohës që punojnë. “Nuk besoj se gratë janë më pak të afta se burrat. Besoj se në vitet e ardhshme do të ketë shumë femra në poste drejtuese”, thotë një menaxhere në biznesin e veshjeve.



