Erion Muça, ekspert i burimeve njerëzore deklaroi përmes një lidhje “Skype” me studion e emisionit “MCN Economy” se në vendin tonë ka pasur gjithmonë një mospërputhje mes kualifikimit të individëve dhe kërkesave nga tregu i punës.
Duke vijuar më tej me logjikën e tij logjikën e tij Muça tha se strategjia e punësimit nga qeveria ka mbetur vetëm një letër për të plotësuar direktivat e BE-së, por që nuk ka një plan veprimi dhe instrumente praktikë.
Ka mospërputhje që historikisht ka qenë reale sepse sistemi i formimit të arsimit dhe kualifikimit të individëve ka qenë i kundërt me kërkesën e tregut të punës si rrjedhojë e kulturës që kanë shqiptarët. Kjo lidhet dhe me mungesën e sistemit të informimit për punë, karrierë që moshë të hershme në mënyrë të organizuar përmes shkollave dhe njerëzve të specializuar.
Mbi 80% e të rinjve punojnë jashtë profilit që kanë studiuar.
Kemi parë dhe strategjinë e punësimit dhe aftësive që u miratuar vitin që shkoi që sërish mbetet një dokument në letër vetëm për të plotësuar dokumentacionin, nuk shohim një instrument praktik dhe konkret, një plan veprimi 1-2 vjeçar që do ndihmonte dhe do sinkronizonte gjithçka për të zgjidhur nevojat e bizneseve dhe punëkërkuesve.



