Volkswagen po përgatit një riorganizim të thellë që mund të jetë më i madhi në historinë e kompanisë, sipas raportimeve të mediave gjermane që citojnë burime të brendshme. Plani, i drejtuar nga CEO Oliver Blume, parashikon shkurtimin e deri në 100,000 vendeve të punës në nivel global, nga rreth 657,000 punonjës që ka aktualisht grupi.
Ky numër është dukshëm më i lartë se objektivi i mëparshëm për rreth 50,000 shkurtime deri në vitin 2030, duke reflektuar thellimin e krizës strukturore që po përballet grupi automobilistik. Sipas raportimeve, bordit drejtues i është paraqitur tashmë një plan ristrukturimi, i cili nuk përfshin ende shifra përfundimtare, duke lënë hapësirë për negociata.
Paralelisht, katër fabrika në Gjermani, në Hanover, Zwickau, Emden dhe Neckarsulm (Audi) përmenden si të rrezikuara për mbyllje në afat të mesëm, ndërsa prodhimi i modeleve ekzistuese arrin fundin e ciklit të tyre. Megjithatë, çdo vendim pritet të përballet me sfida ligjore dhe sindikale, pasi marrëveshjet aktuale garantojnë siguri pune deri në vitin 2030 për Volkswagen dhe 2033 për Audi.
Grupi po shqyrton gjithashtu një ristrukturim të madh organizativ, duke ndarë markën Volkswagen dhe divizionin e komponentëve në njësi më të pavarura, me synimin për rritjen e fleksibilitetit në tregjet e kapitalit.
Planet vijnë në një periudhë presioni të lartë financiar: fitimi i grupit ka rënë ndjeshëm, ndërsa tarifat në SHBA dhe humbja e tregut në Kinë po rëndojnë më tej situatën. Konkurrenca në rritje nga prodhuesit kinezë të automjeteve elektrike po përshpejton nevojën për ristrukturim të thellë.



