Prodhuesi i avionëve Boeing planifikon të shkurtojë rreth 2000 vende pune në financa dhe burime njerëzore këtë vit, pasi fokusohet në inxhinieri dhe prodhim.
Lëvizja vjen pasi kompania vendos më shumë nga burimet e saj në "produktet, shërbimet dhe zhvillimin e teknologjisë".
Ai do të transferojë disa nga rolet te Tata Consulting Services, një njësi e një prej konglomerateve më të mëdha të Indisë.
Boeing është përballur me një sërë problemesh vitet e fundit, duke përfshirë tokëzimin e 737 Max të tij pas dy përplasjeve fatale.
“Ne kemi dhe do të vazhdojmë të komunikojmë në mënyrë transparente me ekipet tona që presim staf më të ulët brenda disa funksioneve mbështetëse të korporatave”, tha kompania për BBC.
"Si gjithmonë, ne do të mbështesim shokët e prekur të skuadrës dhe do të ofrojmë ndihmë dhe burime për të mbështetur tranzicionin e tyre," shtoi ai.
Rreth një e treta e vendeve të punës do t'i jepen Tata Consulting Services, e cila është e bazuar në Bangalore (e njohur edhe si Bengaluru).
Megjithatë, Boeing tha gjithashtu se do të vazhdojë të rrisë numrin e punonjësve "me fokus në inxhinieri dhe prodhim".
Në krye të 15,000 njerëzve që punësoi në vitin 2022, kompania tha se synon të rekrutojë 10,000 të tjerë këtë vit.



